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宿泊・飲食割引や退職金制度、従業員持株会制度で、社員の生活をサポートします。年間休日120日以上、育児・介護休暇など多様な働き方を支援し、生命保険や各種手当（家族・住居など）も充実しています。
フジマックでは、入社後の集合基礎研修や個別学習で業務に必要な基礎知識を習得できます。また、新製品やシステムに関する技術研修を随時実施し、役職者向けには、年2回の集合研修で営業手法やマネジメントスキル向上を支援。社員の成長をサポートします。
