キャリア採用
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前職も厨房機器メーカーの製造職として勤務し、20年以上にわたって、板金製品の溶接や工程の進捗管理などを担当していました。ものづくりにはやりがいを感じていたものの、深夜作業がつづくこともあり、プライベートとの両立が難しくなっていました。これからは自分の時間をもっと大切にしていこう。そう思って転職を決めました。

転職先は同じ業界である厨房機器メーカーから選ぶようにしました。自分の経験やスキルを活かせることを第一に考えていたからです。当時から「高品質な製品をつくっている」という評判を聞いていたフジマックには、自然と関心が向きましたね。会社について調べてみると、年間休日120日以上など福利厚生が充実していて、「フジマックならワークライフバランスを実現できる」と感じました。面接で福岡工場を訪れたときの印象も入社の後押しに。事務所はすごく綺麗で、工場の床にはゴミひとつ落ちていないことに驚きました。この清潔な環境が品質の高さにつながっていると実感できたし、社員の皆さんが伸び伸びと働いている要因にもなっていると思いました。自ずと「私もここで働きたい」という気持ちになりましたね。

2023年8月に入社後、冷機や熱機の製造を経験し、現在は熱機カンパニーの課長として、製造工程の管理を担っています。何よりも重要なのは安定した品質を維持し、納期を守ること。そのために各部門の責任者と密に連携しながら進捗状況を細かく把握し、工程が遅れている部門があれば余裕のある部門にフォローをお願いするなど、ムダのない工程管理を常に意識しています。同時に、社員一人ひとりが気持ち良く働けるよう、日々のコミュニケーションも大切にしていますね。風通しが良い環境ほど互いに協力し合えるし、目標の生産量を達成できたときはその喜びをみんなで分かち合えます。それが私にとっての大きなやりがいですね。

課長になってからは作業効率の向上にも積極的に取り組んでいます。最近では、ジェットオーブンの組み立てに使う工具を改良しました。スタッフからは「前よりも、ずっと早く作業ができるようになりました」という声をもらい、自分の存在意義を実感しましたね。これからも小さな改善を積み重ねて、より効率的で、より安定した製造ができる現場をめざしたいです。

フジマックに入社してまず感じたのは、社員一人ひとりがものづくりに真剣に向き合う姿勢でした。自分の役割に強い責任感を持ち、細部まで妥協することなく品質を追求していく。そんな姿に日々刺激を受けるとともに、「ここにはものづくりのプロフェッショナル集団がいる」と実感しています。さらに、現場の声にしっかり耳を傾けてくれる風土があることもフジマックの良さ。自分の技術やアイデアを活かしながらものづくりに取り組みたい人にとっては、本当にやりがいのある環境だと思います。

転職の決め手でもある充実した福利厚生も魅力です。年間休日は120日以上で、有給休暇や産休・育休が取りやすく、仕事とプライベートを両立することができます。日々の仕事に対しても“ゆとりを持つ”ことを大切にしているので、前職と比べても、無理なく自分のペースで働けていると強く感じています。また、管理者研修や改善活動、資格取得支援など、スキルアップに関するサポートも非常に手厚いです。ものづくりの新たな知識や視点を得ながら、さらに成長をしていきたいですね。

フジマックが掲げる「料理人に、最高の舞台（キッチン）」を体現するためにも、オンタイムではお客様の立場になってものづくりに取り組むことを意識しています。製品をカタチにして終わりなのではなく、その先にいるお客様に快適かつ安心して使っていただく。それこそが私たちのゴールだと思うからです。私自身、前職ではお客様と直接接する機会が多く、良い製品をお届けすれば喜びの声をいただけることを経験してきました。だからこそ、お客様の立場を忘れないようにしていますし、後輩にも伝えていきたいですね。

オフタイムの楽しみは、何といっても趣味の船釣りです。フジマックには釣り好きの同僚が多く、一緒に出かけることもよくありますね。最近、念願だったマイボートも購入し、ますます釣りにのめり込んでいます。同僚たちと海の上で過ごす時間は、最高のリフレッシュタイムですね。オンとオフのメリハリがあるからこそ、どちらにも全力で向き合うことができる。フジマックに転職して、そんな充実した日々を過ごせています。